Casi tres de cada diez trabajadores hispanos han sufrido discriminación o trato desigual en su trabajo, muestra una encuesta de CareerBuilder.com y Kelly Services

CHICAGO y TROY, Michigan, junio /PRNewswire/ -- El 29 por ciento de

los trabajadores hispanos han sufrido discriminación o trato desigual en el

ámbito laboral, según una encuesta nacional de CareerBuilder.com y Kelly

Services, realizada por Harris Interactive. Entre aquellos que informaron a

sus empleadores sobre la discriminación o el trato desigual, el 77 por ciento

dijo que el responsable no fue sancionado.

El estudio, "Diversidad en el lugar de trabajo", fue diseñado para medir

la frecuencia, intensidad y ocasión para las percepciones de discriminación o

trato desigual, y el modo en que la diversidad influye sobre la contratación,

las compensaciones y el avance de la carrera. Se concentró en siete segmentos

de diversidad, que incluyen asiáticos, afroamericanos, hispanos, trabajadores

con discapacidades, mujeres, trabajadores maduros de 50 o más años de edad, y

trabajadores gays/lesbianas/bisexuales y transexuales.

"Los trabajadores hispanos están entre los segmentos de más rápido

crecimiento en la fuerza laboral de los Estados Unidos", comentó Jesse

Caballero, Asesor de Carrera Senior para empleosCB.com, una subsidiaria de

CareerBuilder.com enfocada en la búsqueda de empleo en línea para la comunidad

hispana. "También están entre los dos grupos que informan los mayores niveles

de discriminación grave en el lugar de trabajo. El 15 por ciento manifiesta

haber recibido un insulto racial en el trabajo. A grandes rasgos uno de cada

cuatro siente que se le paga menos y tiene menos posibilidades de progreso en

su carrera, comparado con sus compañeros de raza blanca."



Gravedad y frecuencia de la discriminación o el trato desigual en el lugar

de trabajo

De los segmentos encuestados, los trabajadores hispanos estuvieron entre

los que tienen más probabilidades de categorizar la discriminación o el trato

desigual como grave, con un 26 por ciento. El 29 por ciento de los

trabajadores hispanos manifestó que sufren discriminación o trato desigual al

menos una vez por semana. El 18 por ciento señaló que una vez al mes, y el 31

por ciento dijo que le ...